Competências de Alto Desempenho

Competências de Alto Desempenho

O propósito desta formação passa por dar a conhecer aos formandos os princípios do alto desempenho, assim como estratégias e técnicas que sustentem práticas no negócio eficientes e que proporcionem ganhos ao nível da comunicação e do desempenho individual e coletivo.

Objetivos Gerais

Pretende-se que os formandos no final sejam capazes de:

• Conhecer os princípios de alto desempenho
• Desenvolver competências de alto desempenho em pessoas e equipas

Objetivos Específicos

No final da ação de formação os formandos deverão ser capazes de:

• Dominar a comunicação, a negociação e a inteligência emocional e contextual
• Estabelecer um plano individual e de equipa para desenvolver competências
• Aplicar técnicas de alto desempenho em ambientes de gestão de projeto

Conteúdos Programáticos:

I. Competências de Alto Desempenho

II. Equipas de Alto Desempenho

III. Inteligência Emocional

IV. Inteligência Contextual

V. Gestão e Liderança

VI. Métodos do Caso

VII. Painel de Avaliação

Formadores: Especialistas em Dynamic Capabilities. Desenvolvem atividade profissional na área de consultori relacionada com Dynamic Capabilities, Management Consulting, Gestão de Mudança e outras vertentes de estratégia empresarial, bem como High  Perfomance Competencies; Negociação e Oportunidades e Gestão de Projetos. Formadores Certificados em Portugal e no estrangeiro.

Valores: Associados:€140 + IVA * Público em Geral: €180 + IVA

Em parceria com: