Otimização da gestão de recursos humanos e a redução do seu custo fiscal

Breve descrição: A legislação tem vindo a adaptar se às necessidades das empresas em matéria de recursos humanos para que estas consigam otimizar a sua gestão, aumentar a produtividade e diminuir os custos com os recursos humanos. A redução da fatura fiscal na gestão de recursos humanos é outra face da questão que pode e deve ser otimizada.

PROGRAMA

       Aspetos laborais                                              Aspetos tributários                

Modalidades de cessação do contrato de
trabalho                                                          • Tributação da compensação pela cessação do contrato de
• caducidade                                                   trabalho - limites isentos, importâncias devidas pela limitação
• acordo de revogação                                     à celebração de novos contratos.
• Despedimento por facto imputável ao              • Como efetuar a retenção na fonte sobre férias, subsídios de
trabalhador o processo disciplinar                      férias e subsídio de natal quando cessa o contrato de trabalho:
• Extinção do posto de trabalho                         retenção na fonte com caráter definitivo ou a título de
• Despedimento                                               pagamento por conta do imposto devido a final ?
• Despedimento por inadaptação                       • A tributação do pacto de não concorrência
• Resolução                                                     •Tributação de viaturas e vales sociais.
• Denúncia

Formador: José António Covas, advogado                     Formador: David Nunes Fernades, advogados e

                                                                                                     sócio na Cardigos Advogados

DATA E HORA

 9 de dezembro, das 10:00 às 13:00 e das 14:00 às 15:00 via zoom

VALOR DE INSCRIÇÃO

Sócios 100€  Não sócios 120€

(acresce IVA)

Com organização de:                                                                   Com o apoio de: